DIE LEISTUNGSBAUSTEINE

Die KOOPERATION MITTELSTAND hat sechs Leistungsbausteine entwickelt, die sorgfältig auf die Erfordernisse und Möglichkeiten des Mittelstandes abgestimmt sind. Jeder einzelne unterstützt Ihr Unternehmen dabei, auch mittel- und langfristig über ausreichend leistungsbereite Fach- und Führungskräfte zu verfügen und vakante Stellen passgenau zu besetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine breite Auswahl bedarfsorientierter Einzelmaßnahmen und individueller Lösungen.

BAUSTEIN 1:

ANALYSE-WORKSHOP

Handlungsbedarf und vorhandene Lösungskompetenz bestimmen

BAUSTEIN 2:

ZUKUNFTSFÄHIGE PERSONAL- STRATEGIE ENTWICKELN

Ziele, Maßnahmen, Verantwortlichkeiten, KPIs, Budget definieren

BAUSTEIN 3:

PERSONAL- AUSWAHL OPTIMIEREN

Entwicklungspotenzial und überfachliche Kompetenzen erkennen, Bewerberpotenzial ausschöpfen

BAUSTEIN 4:

TALENTE ERKENNEN
UND FÖRDERN

Individuelle Entwicklungspotenziale erkennen, Fördermaßnahmen durchführen, Talente nutzen

BAUSTEIN 5:

POTENZIALE ENTWICKELN

Durch potenzialgerechte Personalentwicklung Motivation erhöhen und Leistung steigern

BAUSTEIN 6:

MODERNE FÜHRUNGS- KULTUR ETABLIEREN

Durch Führungskompetenz überzeugen